為營造全集團廣大職工學知識、練技能的良好氛圍,進一步提高職工的技術水平和綜合素質,促進全面協調可持續發展,按照集團統一安排,由集團工會、人力資源部、魯南電商產業園聯合開展的計算機操作技能競賽決賽,于8月16日下午如期舉行。 為確保預期競賽效果,方便參賽選手就近參賽,分設橫河、紅旗、圣琪、熱電、宏城、集體機關6個考點,為參賽選手提供了最大的便利。本次競賽采用集團的在線考試系統,考題隨機生成,分考點集中考試,各參考單位交叉監考的形式。據悉,此次計算機操作技能的比武競賽,經過各單位的初賽選拔,共有64名選手脫穎而出,參加集團決賽。 開展計算機技術比武活動順應了新時代的要求,也為全集團各單位干部職工提供了展示自我的平臺。通過技術比武,激發了干部職工學技能煉本領的積極性,濃厚了比學趕超的氛圍,促使廣大干部立足本職、愛崗敬業,提高工作技能水平,更好地履行崗位職責。
為營造全集團廣大職工學知識、練技能的良好氛圍,進一步提高職工的技術水平和綜合素質,促進全面協調可持續發展,按照集團統一安排,由集團工會、人力資源部、魯南電商產業園聯合開展的計算機操作技能競賽決賽,于8月16日下午如期舉行。
為確保預期競賽效果,方便參賽選手就近參賽,分設橫河、紅旗、圣琪、熱電、宏城、集體機關6個考點,為參賽選手提供了最大的便利。本次競賽采用集團的在線考試系統,考題隨機生成,分考點集中考試,各參考單位交叉監考的形式。據悉,此次計算機操作技能的比武競賽,經過各單位的初賽選拔,共有64名選手脫穎而出,參加集團決賽。
開展計算機技術比武活動順應了新時代的要求,也為全集團各單位干部職工提供了展示自我的平臺。通過技術比武,激發了干部職工學技能煉本領的積極性,濃厚了比學趕超的氛圍,促使廣大干部立足本職、愛崗敬業,提高工作技能水平,更好地履行崗位職責。
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